不能碰的职场大忌 哪些职场大忌不能碰

1．开会发言报告准备的一点都不充分。每一次开会的时候都是部门领导或者是大领导想了解新人，领导们不会去了解每个人的工作，是会根据你的发言来判断你的工作价值看你是否在浪费一些时间，如果当你的报告很糟糕的时候，很容易被人联想到你的工作也是很糟糕的，平时应该没有做什么事情。开会前要好好的准备把自己的工作结果和总结一起汇报出来，要有自己完整的思路。

2．不要自作聪明。别高估自己的能力而擅作主张，小聪明别人不领情，尴尬的还是自己。大智慧，才是你修炼的方向。用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀,要让别人来发现你的优点,而不是自己拿出优点炫耀,这样就会变成缺点,引来大家的反感。

3．切勿越俎代庖。术业有专攻，各司其职。不要插手别人的工作，不要妄加评论和乱给意见。除非你们是一个团队，奔着同一个目标，并且你有可行的解决方案，那样才可以提出自己的意见。

4．忌热衷于探听同事家事。能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。

5．忌推脱责任。在办公室一着不慎,满盘皆输。尤其是工作上的事。对于上司委派下来的任务,首先不能挑三拣四。工作完成之后,如果上司不满意,切记不能推脱责任。理由说明一大堆。最后还是要自己完成,还给上司留下不好的印象。