绩效管理包括哪些内容 绩效管理具体包括哪些内容

1．绩效诊断评估（管理诊断，绩效调研）。

2．绩效目标确定（经营计划，工作计划）。

3．绩效管理方案（设计与调整）。

4．绩效测评分析（培训，模拟实施）。

5．绩效辅导改善（低绩效问题改善）。

6．绩效考核实施（组织实施运行）。