1.PAR原则是在制作简历时的一个原则,P代表problem问题,就是个人背景和工作经历等的总体概述;A代表action行动,及你曾今从事的工作内容等;R代表result结果,也就是说你以前取得的业绩、成功等。
2.P的部分不是主要的,如果没有什么亮点,可以直接写A的部分。A部分是重点,要写得详细,比如你解决了什么问题,有什么贡献等等,同时要记住强调你个人。最后是R部分,这里你要简洁的话语说清你做的事产生的影响和结果,以及你的贡献和价值。通过PAR原则,你可以把简历中的逻辑理清,使你的简历具体又生动。