1.劳动争议申诉书;
2.用人单位的工商登记资料;
3.劳动者的身份证复印件;
4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
5.证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。