1.交叉任职,指的是一个人同时担任工作职位和行政工作职位,为了方便党具体领导工作。循规蹈矩的模式,常常会使人产生疲倦和厌烦。而交叉任职,这一创新工作机制的出现,能够达到查找不足、取长补短、互相学习的目的,能有效提升工作人员的综合素质,强化人员力量,为打造“永不走的工作队”摸索出了一定的工作经验。
2.探索采取“一肩挑”、“交叉任职”模式,让党建负责人按程序担任经济负责人,将“两人干”事情变成“一人兼”,由“专业型”变成“全能型”,对村干部的服务能力要求,无疑达到了新的高度。