1.按照医院的管理制度和质量目标,制定护理工作的具体落实措施,履行监控职能,定期进行质量分析与评价,持续改进。
2.负责实施护理教学和培训,组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3.组织开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理科研水平。
4.检查和指导临床护理工作。
5.在院长的领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
6.根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。
7.深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。