为得诸葛亮刘备愿意三顾茅庐，若换作曹操与孙权呢？

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刘备为得诸葛亮三顾茅庐，曹操和孙权会愿意这样做吗?答案是不会，即使听说诸葛亮有这样的名气，但是也不会屈尊去拜访这位没有实战的诸葛亮。

刘备三顾茅庐不管是在《三国演义》还是在别的著作中都有写到，其出处是诸葛亮在北伐前期给后主刘婵写的《出师表》中写到了刘备为了请自己出山，三次到草庐来找诸葛亮的事情。对于这件事诸葛亮感激涕零，为了报答先主刘备对自己的厚爱，愿意帮助刘备实现汉室复兴的宏图伟业的这么一个事情。

《出师表》中这样记载：

“臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间：尔来二十有一年矣。”

从《三国演义》中的故事情节来看，刘备经过徐庶等人的推荐，了解到诸葛亮这位隐居在南阳郡的隆中的人才。刘备之前已经见识到徐庶的厉害之处，经过徐庶这么一夸诸葛亮，对诸葛亮非常感兴趣了，但是徐庶也告诉刘备，说想请诸葛亮出山需要很大诚意，这点倒是提醒了刘备，为刘备后来的举动算是做了个铺垫。

刘备为什么对诸葛亮如此重视呢?需要多次亲自拜访，好话说尽拉下面子求着诸葛亮出山辅佐自己呢?其原因最主要的还是刘备身边缺乏人才，特别是有智慧的人才。

刘备当时处境极度不妙，被曹操打败之后刘备只能依附刘表，幸亏刘表愿意收留刘表，给他新野小县驻守，让他有了安生之地。此时此刻的刘备当然希望能东山再起，而获得东山再起的机会，就是要收罗人才，壮大自己的队伍。

刘备如此礼贤下士请诸葛亮出山，除了对诸葛亮看中之外，还在塑造自己的人物形象，把刘备自己本身打造成一个礼贤下士的君主，在人才资源匮乏的刘备身上，他特别需要这么做才能引进更多的人才。诸葛亮是他的第一站，也是他最看重的人才，所以只有把诸葛亮请下山来，才能进行一番宣传，给自己一个礼贤下士的标签。

与此同时，刘备身边当时没有什么谋臣，自然也不会遭刘备手下的过多不满，这样也比较容易管理好群臣与诸葛亮之间待遇的问题。再加上关张等将领，对于谋士人才同样渴望，让自己的队伍壮大。综合以上这些原因，刘备礼贤下士请诸葛亮出山显然有很多好处，非常乐意做这样的事情。

但是孙权和曹操情况和刘备不一样了，他们不能像刘备那么干，即使诸葛亮才华出众想请他出山，但是做不到三顾茅庐这样的诚意。

首先就曹操而言，当时已经统一北方，坐拥汉朝正统挟天子以令诸侯的能力了，在人才方面自然不缺。熟悉曹操身边谋臣良将的都知道，曹操谋士百人，战将千员还是有的，当然这里指的并不是都很出名，有些地方守将和文职官员都算进去了，而刘备就算都算进去还是没有这么多人。

曹操如果像刘备那样礼贤下士到如此程度，对诸葛亮来说更是一种惶恐，对曹操来说也不利于管理人才。因为在曹操如此看中诸葛亮的同时，把他身边的众多人才都忽视了，那些人会想曹操不重视自己，对待诸葛亮如此，对待自己这样，心中多多少少有些不甘心和不满，对曹操的忠诚度和服务意识就会变低很多。

其次曹操人物性格方面比较“硬核”，不太会求人让别人帮自己做事情，而是别人看上自己心甘情愿来给自己做事情。如袁绍谋士许攸，来了他欢迎，不来他也不去请他，原本两人之间还是小时候玩伴，也拉不下面子。除此之外曹操帐下主要谋士大多数都是自己主动为曹操效力的，并非曹操请人，如荀彧，郭嘉这批人才。

孙权与曹操类似，也正是因为孙权不是创业一代了，已经是第三代继承人了，在人才基业方面自然比刘备稳定的多，在人才方面自然也少不了。除此之外与曹操情况类似，贸然邀请诸葛亮给出这么高的礼节规格，让江东众臣子看见了，心里也会犯嘀咕的。

最重要的是诸葛亮虽然自比管仲乐毅这等人物，但是大多数人还是持着怀疑的态度，因为像管仲乐毅这样的人是大才，能改变国家命运的人。显然用在没有出山，没有任何功绩的诸葛亮身上，不免有些过于招摇，且有打广告的嫌疑，但是自身能力没有得到验证，毕竟没有实践过。

综上所述，诸葛亮这样的人是专门为刘备这样的创业君主准备的，在三国君主中，刘备是最适合诸葛亮去的地方。因为刘备人才少，诸葛亮刚上任就能被委以重任，成长性就会很快。像孙权与曹操这样的人已经是实力老板了，招个人才需要考虑公司平衡性，大多数情况下不愿意冒风险，否则原本的那些人都管理不好了，这样的情况如果发生了就更加糟糕了。