CEO是首席执行官,是企业中负责日常事务的最高行政官员,负责企业行政事务,并且向公司的董事会负责,拥有最终的执行权力。在政治组织机构中,首席执行官也是政府首脑,相当于部长会议主席、总理、首相、阁揆、行政院院长、政府主席等级别的行政事务最高负责高官。
CEO的设立,体现了以人为本和为人力资本合理定价的思想,也标志着传统的所有权和经营权必须分立的理论也已经有了重要修正。现代生产正在由围绕机器转向围绕知识进行,人力资本取得了对货币资本的压倒性地位,年薪制、股票期权以及其他类似的激励举措只不过是市场为合理定价企业家人力资本而顺理成章作出的制度安排。企业家人力资本的价值也正在受到认可,除了获得工资之外,还应该获得产权回报,企业由出资人完全拥有的现象也正在逐渐改变。
CEO的职责越来越重要,他们不仅要负责企业的日常管理,还要做好策略规划,提出改进企业发展的建议,拓展新的市场,开发新的产品,拓展新的业务,把握未来发展趋势,使企业能够实现可持续发展。CEO也要把握好企业的资源配置,确保企业资源得到有效利用,以提高企业的效率和效益。此外,CEO还要建立良好的企业文化,提高员工的积极性,保持员工的稳定,使企业的管理更加有序,使企业发展更加健康。
总之,CEO的职责不仅是管理企业的日常事务,更重要的是要把握企业的未来发展趋势,提出合理的策略,指导企业的发展,实现企业的可持续发展。