红楼梦都是一同管理贾府,宝钗与探春有何不同?

《红楼梦》中,具有管理才能的女子不止一人两人。今天知秀网小编就为大家详细解读一下~

话说王熙凤请病假给三个人提供了就业的机会,第一个就是依附王夫人的庶出女儿探春,第二个就是寡居的大奶奶李纨,第三个比较特殊,就是王夫人内定的准儿媳妇薛宝钗。

当时探春接替王熙凤的位置做代理执行经理,也算是实至名归,毕竟三小姐的才华在那摆着。李纨是寡居的身份,不会与探春争,唯有薛宝钗这个特殊外请的人,才是最有实力与探春一争高下的人。

果然宝钗在这次岗位竞争中表现很出色,不仅自身的成绩显著,更重要的是得到了员工的喜欢和拥护,为她日后做宝二奶奶管家打好群众基础。相反,探春新官上任三把火还没有烧完,人基本上都得罪了,那么同是管理者,贾探春和薛宝钗比差在哪里呢?

首先,探春的三把火烧到了各方的利益。探春上任后,为了感谢嫡母的信任,坚守原则,立意革弊政。第一件事就是取消了上课的补助费,这样探春就伤到了三个人的利益,第一个是宝玉,这还好说,第二个就是李纨,这个大奶奶虽然平时不大管事,但在钱财上还是非常吝啬的,探春却除去了她每个月八两银子的进项,也算是得罪了李纨。第三个就是赵姨娘,探春已经在赵国基的丧葬抚恤费上得罪了生母赵姨娘,这次取消上课补助费每个月八两银子的进项,等于也是断了赵姨娘的财路,自然会得罪她。

第二件事就是取消姑娘部门里每个月的胭脂水粉钱,这个款项虽然不多,但也抵上了姑娘们每个月的工资二两银子。这个钱肯定不是被姑娘花了,而是被买办的人私下吞了,如今探春把这项取消了,也等于是断了买办的财路,自然也得罪了他们。

而宝钗这些事对然都有她的参与,但她不是主要领导者,自然不会引火上身。

其次,提供机会比建议更重要。大家都知道,改革大观园原本是探春提出的利民惠民政策,可最后转眼的功夫却变成了宝钗施恩惠的机会。

原文如下:宝钗笑道:“妈妈们也别推辞了,这原是分内应当的。你们只要日夜辛苦些,别躲懒纵放人吃酒赌钱就是了。不然,我也不该管这事。你们也知道,我姨娘亲口嘱托我三五回,说大奶奶如今又不得闲,别的姑娘又小,托我照看照看。我若不依,分明是叫姨娘操心。我们太太又多病,家务也忙,我原是个闲人,就是街坊邻舍,也要帮个忙儿,何况是姨娘托我?讲不起众人嫌我。倘或我只顾沽名钓誉的,那时酒醉赌输,再生出事来,我怎么见姨娘?你们那时后悔也迟了,就连你们素昔的老脸也都丢了。这些姑娘们,这么一所大花园子,都是你们照管着,皆因看的你们是三四代的老妈妈,最是循规蹈矩,原该大家齐心顾些体统。你们反纵放别人,任意吃酒赌博。姨娘听见了,教训一场犹可,倘若被那几个管家娘子听见了,他们也不用回姨娘,竟教导你们一场,你们这年老的反受了小的教训。虽是他们是管家管的着你们,何如自己存些体面,他们如何得来作践呢!所以我如今替你们想出这个额外的进益来,也为的是大家齐心,把这园里周全得谨谨慎慎的,使那些有权执事的看见这般严肃谨慎,且不用他们操心,他们心里岂不敬服?也不枉替你们筹划些进益了。你们去细细想想这话。”众人都欢喜说:“姑娘说的很是。从此姑娘奶奶只管放心。姑娘奶奶这么疼顾我们,我们再要不体上情,天地也不容了。”

这段话可是宝钗借改革大观园的机会笼络人心施恩惠,本来探春已经因为前面的事得罪了不少的人,这次改革大观园原本就是她的主意,也应该由她施恩惠来改变自己在员工中的形象,可这个落好的机会被薛宝钗拣去了。

薛宝钗给下面的婆子训话的时候,特意提到了自己帮她们想出的这个额外的进项,其实这个主意是探春想的,策略也是探春提出来的,可惜具体分配任务的时候,被薛宝钗一句话改变了结果,所以这次探春和宝钗等共同管理事务,在比分上输给了宝钗。

探春虽然有才华,但却输了人心,得罪了不少的人,而宝钗虽然不怎么说话,但在关键时刻却得了人心,这就是区别。所以探春与宝钗比,不是输在才气上,也不是输在管理上,而是输在战略上,输在人心上。

其实现在的企业管理层也是一样,有些基层领导想出了好的点子,结果却输在了表现机会上,最后成就了上司,自己还在原地踏步走。探春与宝钗相比,不是输在没有表现的机会,而是输在战略和人心上。

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