红楼梦都是一同管理贾府，宝钗与探春有何不同？

《红楼梦》中，具有管理才能的女子不止一人两人。今天知秀网小编就为大家详细解读一下~

话说王熙凤请病假给三个人提供了就业的机会，第一个就是依附王夫人的庶出女儿探春，第二个就是寡居的大奶奶李纨，第三个比较特殊，就是王夫人内定的准儿媳妇薛宝钗。

当时探春接替王熙凤的位置做代理执行经理，也算是实至名归，毕竟三小姐的才华在那摆着。李纨是寡居的身份，不会与探春争，唯有薛宝钗这个特殊外请的人，才是最有实力与探春一争高下的人。

果然宝钗在这次岗位竞争中表现很出色，不仅自身的成绩显著，更重要的是得到了员工的喜欢和拥护，为她日后做宝二奶奶管家打好群众基础。相反，探春新官上任三把火还没有烧完，人基本上都得罪了，那么同是管理者，贾探春和薛宝钗比差在哪里呢?

首先，探春的三把火烧到了各方的利益。探春上任后，为了感谢嫡母的信任，坚守原则，立意革弊政。第一件事就是取消了上课的补助费，这样探春就伤到了三个人的利益，第一个是宝玉，这还好说，第二个就是李纨，这个大奶奶虽然平时不大管事，但在钱财上还是非常吝啬的，探春却除去了她每个月八两银子的进项，也算是得罪了李纨。第三个就是赵姨娘，探春已经在赵国基的丧葬抚恤费上得罪了生母赵姨娘，这次取消上课补助费每个月八两银子的进项，等于也是断了赵姨娘的财路，自然会得罪她。

第二件事就是取消姑娘部门里每个月的胭脂水粉钱，这个款项虽然不多，但也抵上了姑娘们每个月的工资二两银子。这个钱肯定不是被姑娘花了，而是被买办的人私下吞了，如今探春把这项取消了，也等于是断了买办的财路，自然也得罪了他们。

而宝钗这些事对然都有她的参与，但她不是主要领导者，自然不会引火上身。

其次，提供机会比建议更重要。大家都知道，改革大观园原本是探春提出的利民惠民政策，可最后转眼的功夫却变成了宝钗施恩惠的机会。

原文如下：宝钗笑道：“妈妈们也别推辞了，这原是分内应当的。你们只要日夜辛苦些，别躲懒纵放人吃酒赌钱就是了。不然，我也不该管这事。你们也知道，我姨娘亲口嘱托我三五回，说大奶奶如今又不得闲，别的姑娘又小，托我照看照看。我若不依，分明是叫姨娘操心。我们太太又多病，家务也忙，我原是个闲人，就是街坊邻舍，也要帮个忙儿，何况是姨娘托我?讲不起众人嫌我。倘或我只顾沽名钓誉的，那时酒醉赌输，再生出事来，我怎么见姨娘?你们那时后悔也迟了，就连你们素昔的老脸也都丢了。这些姑娘们，这么一所大花园子，都是你们照管着，皆因看的你们是三四代的老妈妈，最是循规蹈矩，原该大家齐心顾些体统。你们反纵放别人，任意吃酒赌博。姨娘听见了，教训一场犹可，倘若被那几个管家娘子听见了，他们也不用回姨娘，竟教导你们一场，你们这年老的反受了小的教训。虽是他们是管家管的着你们，何如自己存些体面，他们如何得来作践呢!所以我如今替你们想出这个额外的进益来，也为的是大家齐心，把这园里周全得谨谨慎慎的，使那些有权执事的看见这般严肃谨慎，且不用他们操心，他们心里岂不敬服?也不枉替你们筹划些进益了。你们去细细想想这话。”众人都欢喜说：“姑娘说的很是。从此姑娘奶奶只管放心。姑娘奶奶这么疼顾我们，我们再要不体上情，天地也不容了。”

这段话可是宝钗借改革大观园的机会笼络人心施恩惠，本来探春已经因为前面的事得罪了不少的人，这次改革大观园原本就是她的主意，也应该由她施恩惠来改变自己在员工中的形象，可这个落好的机会被薛宝钗拣去了。

薛宝钗给下面的婆子训话的时候，特意提到了自己帮她们想出的这个额外的进项，其实这个主意是探春想的，策略也是探春提出来的，可惜具体分配任务的时候，被薛宝钗一句话改变了结果，所以这次探春和宝钗等共同管理事务，在比分上输给了宝钗。

探春虽然有才华，但却输了人心，得罪了不少的人，而宝钗虽然不怎么说话，但在关键时刻却得了人心，这就是区别。所以探春与宝钗比，不是输在才气上，也不是输在管理上，而是输在战略上，输在人心上。

其实现在的企业管理层也是一样，有些基层领导想出了好的点子，结果却输在了表现机会上，最后成就了上司，自己还在原地踏步走。探春与宝钗相比，不是输在没有表现的机会，而是输在战略和人心上。