1.三薪有两种解释,一是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。二是工作人员三薪制。
2.哪些节假日三薪:元旦1月1号三倍工资。
3.春节初一初二初三(16、17、18号)三天三倍工资。
4.清明节当天4月5号三倍工资。
5.劳动节当天5月1号三倍工资。
6.端午节当天6月18号三倍工资。
7.中秋节当天24号三倍工资。
8.国庆节1、2、3号三天三倍工资。
9.三薪制。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放;三是年终红利,以技术入股、劳心入股、贡献入股等形式,直接参与企业的分红、派息。