1．可以作为延迟支付职工工资收入分配；
2．可以最大程度的调动员工的劳动积极性，创造更大的利润；
3．可以在基本养老金逐年下降的的情况下保证员工的退休生活；
4．可以利用国家的税收政策，为企业和个人节税。
