工作职责描述怎么写 怎么写工作职责描述

1．坚决服从总经理统一指挥，认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令。

2．严格执行公司规章制度，认真履行工作职责。

3．负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项。

4．负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题。

5．负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作。

6．负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。

7．负责监督公司各项制度的正常运行，并协助各部门班组解决各种问题。

8．负责并落实公司各劳动岗位的与绩效考核工作。

9．负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。