1.聊话题不聊情绪:职场搭讪,是一个玩笑的说法,但是这玩笑之中,却需要认真的了解搭讪是一种较为轻松的交际手段。比如我们在进入一个话题之前,作为新人,不应该把情绪带进去。
2.先说浅度,不避深意:职场搭讪,在于一个“搭”字,这个搭,其实就是对方对可聊话题的一个需求度。一个话题,先从浅处聊起,这个浅,其实就是一个基础信息的互换:这其中有兴趣点,有关注内容等较为具体的个性特征潜藏其中,你知道了,在未来你就可以投其所好,跟对方搞好关系。
3.情绪可以表现,但不要释放:在交谈中,我们不可能没有情绪,但作为新人,情绪需要表现,但切记不要释放情绪。比如遇到一个话题,你内心是反对的,而且你知道谈话的场合是可以提出反对,那么表现就是不赞同,或者对于某些观念持保守态度。那什么是释放呢?就是加大音调,大肆批判那些观点和言论,甚至在用词上多有过激之处。