职场新人躲坑技巧 职场新人躲坑有什么技巧

1．重塑自我，完成角色转变。部分毕业生在初入职场时没有及时进行角色的转变，带有明显的学生气质，习惯用学生思维来处理问题。有毕业生为此而感到苦恼，初入职场的新人遇到这类问题比较常见，从校园到职场的角色转变，需要一个从0到1转变适应的过程，关键在于如何调整，积极适应和做出改变。

2．进入职场后，毕业生首先要做的事情是清空过去，把在学校中各种好的或者坏的事情都抛掉，撕掉过去的标签，重新出发。比如有些毕业生在大学里做过学生会干部、校社团干部等，成绩优异获得过各种奖项，但是进入职场后面对全新的工作和环境，没有人认识你曾经有多么优秀，意味着一切都要从零开始做起，需要在职场中要保持谦虚的态度。或者有些毕业生在学校里并不出众，初入职场有些不自信，不敢表现出真正的自己，这时，职场意味着全新的开始和重新塑造自己的机会，不要对自我做出限制。

3．学会理财，合理规划工资。有些毕业生在进入职场后，初次体会到自己挣钱的感觉，实现了经济自由，生活上的压力比较小，处于一种自给自足的状态。因此对于理财的意识比较薄弱，月光族的现象比较普遍，追求能力承受范围之外的消费。但是这种消费状态容易造成的问题是没有抵抗风险的能力，也没有使自身的能力得到提升。比如对于一个没有经济压力的新人来说，没有生活的负担，但是经过几年的工作后，在需要的时候发现自己没有积蓄。

4．除此之外，职场新人还要学会自我投资，保持学习能力，让自己的能力得到提升。要利用好工作之外的时间，提高自己多个方面的技能。比如利用空余的时间上一些专业相关的课程，提升专业领域的能力，学习办公技能，提高办公效率等。

5．人际交往，学会沟通交流。在学校里经常要面对的是师生关系和同学关系，而在职场中则要面对的是同事关系，人际关系发生变化，相应的交往原则和沟通技巧也要做出调整和改变。在职场中要学会情绪关系，敢于承担责任，学会对自己的行为负责。在工作的过程中难免会遇到一些不顺心的事情，面对消极情绪，要选择正确的缓解方式，把握正确的程度和选择正确的对象。

6．应届毕业生在初入职场时，要树立团队意识，积极融入到团队中，主动融入职场。明确工作的本质是让自己变得更有能力，是各司其职，完成好本职工作，工作不是为了交朋友，但同时也不要把自己边缘化，在交流中，面对想要回避的问题时，要采取合理的方式回避。除此之外，要学会在职场中找到标杆，给自己树立一个榜样，观察他们处理问题的方式并学习模仿。