1.除非上司想听,否则不要讲。
2.若是意见相同,要热烈反应。
3.意见略有差异,要先表赞同。
4.持有相反意见,勿当场顶撞。
5.想要有些补充,要用引伸式。
6.如有他人在场,宜仔细顾虑。
7.心中存有上司,比较好沟通。